Si un trabajador ha sufrido un accidente de trabajo o una enfermedad profesional por falta de medidas de seguridad, puede pedir que se aplique el recargo de prestaciones. Estos son los pasos del procedimiento.
Paso 1: comprueba que se cumplen los requisitos
Deben darse tres condiciones a la vez: un accidente de trabajo o enfermedad profesional que genere una prestación, un incumplimiento de la empresa en materia de prevención de riesgos laborales, y una relación de causalidad entre ese incumplimiento y el daño.
Paso 2: reúne la documentación
Conviene tener a mano la documentación del accidente o de la enfermedad, la resolución que reconoce la prestación y, si existe, el informe o acta de la Inspección de Trabajo, que suele ser una prueba clave.
Paso 3: presenta la solicitud al INSS
La solicitud puede presentarla el propio trabajador o su representante (o los beneficiarios, en caso de fallecimiento). Se presenta ante el INSS en la sede electrónica o, si no se dispone de certificado electrónico, por el registro general. Es importante guardar el acuse de recibo. Si la Inspección de Trabajo ya ha propuesto el recargo, el expediente puede iniciarse sin que el trabajador lo pida.
Paso 4: tramitación y resolución
El INSS comunica el expediente a las partes, incluida la empresa, y después resuelve. El plazo máximo para resolver es de 135 días hábiles; si no hay resolución expresa, se entiende denegada por silencio administrativo.
Paso 5: si la resolución es desfavorable
Procede una reclamación previa y, después, demanda ante el Juzgado de lo Social. Más detalle en nuestra guía sobre la resolución del INSS y cómo recurrirla.
Plazos que debes conocer
- Prescripción: 5 años desde que se reconoce la última prestación. Más información en plazo de prescripción.
- Efectos económicos: solo se retrotraen 3 meses desde la solicitud, no desde el accidente. Por eso conviene no esperar.
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Preguntas frecuentes
¿Quién puede solicitar el recargo de prestaciones?
El propio trabajador o su representante, o los beneficiarios en caso de fallecimiento. También puede iniciarse a partir de un informe de la Inspección de Trabajo.
¿Dónde se presenta la solicitud?
Ante el INSS, en su sede electrónica o, sin certificado electrónico, por el registro general. Conviene guardar el acuse de recibo.
¿Cuánto tarda el INSS en resolver?
El plazo máximo es de 135 días hábiles. Si no hay resolución expresa, se entiende denegada por silencio administrativo.
¿Se puede pedir el recargo si la Inspección de Trabajo no ha actuado?
Sí. El trabajador o su representante pueden solicitarlo directamente ante el INSS aunque la Inspección no haya emitido informe.
Aviso legal
Este artículo tiene carácter informativo y no sustituye el asesoramiento de un abogado laboralista ni la resolución oficial del INSS o de un juzgado de lo social en cada caso concreto.