En obras, servicios externalizados y otros sectores donde conviven varias empresas, un accidente de trabajo plantea una pregunta clave: ¿quién paga el recargo de prestaciones, la empresa del trabajador o la que contrató el servicio?
Regla general: responde la empresa infractora
El recargo recae sobre la empresa o empresario responsable del incumplimiento de las medidas de seguridad. No lo paga la mutua ni la Seguridad Social, y no puede asegurarse. Si la empresa es insolvente, el INSS no responde de forma subsidiaria.
¿Y la empresa principal?
En las contratas y subcontratas, el Tribunal Supremo ha admitido que la responsabilidad puede alcanzar a la empresa principal cuando el accidente se debe a una infracción que le es imputable a ella, dentro de su ámbito de responsabilidad (por ejemplo, el centro de trabajo o los medios de seguridad que ella controla).
Qué se analiza en cada caso
- Quién tenía el deber de proteger frente al riesgo que causó el accidente.
- De quién dependían el centro de trabajo, la maquinaria o las medidas de seguridad.
- Si hubo incumplimiento de obligaciones de coordinación entre empresas.
Es una cuestión que depende mucho de los hechos y de la jurisprudencia aplicable, por lo que conviene un análisis individual con un abogado laboralista.
Preguntas frecuentes
¿Quién paga el recargo de prestaciones en una subcontrata?
Por regla general, la empresa responsable del incumplimiento. La responsabilidad puede alcanzar a la empresa principal cuando la infracción le es imputable dentro de su ámbito de responsabilidad.
¿Responde la Seguridad Social si la empresa no paga?
No. Si la empresa responsable es insolvente, el INSS no responde de forma subsidiaria del recargo.
¿Puede la empresa asegurar el recargo?
No. El recargo no es asegurable y lo paga directamente la empresa responsable.
Aviso legal
Este artículo tiene carácter informativo y no sustituye el asesoramiento de un abogado laboralista ni la resolución oficial del INSS o de un juzgado de lo social en cada caso concreto.